«Вось так сітуацыя!» — ролевая гульня

Пра гульню

«Вось так сітуацыя!» ператварае знаёмыя побытавыя стрэсавыя сітуацыі ў кароткія ролевыя сцэны. У кожным раўндзе ўдзельнікі атрымліваюць уласныя ролі і мэты, якія могуць супярэчыць адна адной. Каб адстаяць сваю пазіцыю, трэба слухаць суразмоўцаў, знаходзіць аргументы, хутка рэагаваць на нечаканы ход размовы і прымаць рашэнні пры канфлікце інтарэсаў.

Развіццё сцэны не зададзена загадзя: яно залежыць ад выбраных тактык, фантазіі і рэакцый удзельнікаў. Гульня не патрабуе поля, кубікаў або фішак — у цэнтры ўвагі застаюцца ролі, размова і паводзіны ў канкрэтнай сітуацыі.

Як праходзіць гульня

Сітуацыю разыгрываюць тры актыўныя ўдзельнікі. Ролевая дынаміка гульні пабудавана з улікам мадэлі драматычнага трохкутніка Карпмана — узаемадзеяння паміж пазіцыямі Ахвяры, Пераследніка і Ратавальніка. На пачатку сцэны кожны мае сваю ролю і асобную мэту, але падчас размовы пазіцыі могуць змяняцца: Ахвяра можа перайсці ў ролю Пераследніка, Ратавальнік — стаць Ахвярай і гэтак далей.

Іншыя ўдзельнікі могуць назіраць за сцэнай або выступаць суддзямі. Суддзі карыстаюцца адмысловымі карткамі з пытаннямі і крытэрыямі, ацэньваюць паводзіны ўдзельнікаў і выбіраюць гульца, які найбольш адпавядае канкрэтнаму крытэрыю. Так удзельнікі атрымліваюць зваротную сувязь пра свае аргументы і выбраныя спосабы ўзаемадзеяння.

Пасля аднаго або некалькіх раўндаў група можа абмеркаваць аргументы, змену роляў, выкарыстаныя тактыкі і іншыя магчымыя рашэнні. Таму гульня падыходзіць як для забаўляльнай сустрэчы, так і для арганізаванай групавой працы з вядучым.

Што развівае гульня

«Вось так сітуацыя!» вучыць у кароткі тэрмін прымаць важныя рашэнні, адстойваць свае інтарэсы, весці перамовы і знаходзіць аргументы ў стрэсавай размове. Яна развівае пачуццё гумару, акцёрскую імправізацыю і камунікацыю, дапамагае хутка знаёміцца, улівацца ў калектыў і бачыць людзей з новага боку.

Для каго і для якіх сітуацый

• для кампаніі сяброў — як дынамічная ролевая гульня з непрадказальным развіццём сітуацый;
• для карпаратыўных груп, кіраўнікоў і каманд — для практыкі перамоваў, аргументацыі і прыняцця рашэнняў пры несупадзенні інтарэсаў;
• для HR-спецыялістаў, менеджараў па продажах і спецыялістаў па працы з кліентамі — як матэрыял для трэнінгу складаных размоў;
• для трэнераў і фасілітатараў — як аснова для ролевага практыкавання, назірання і наступнага групавога абмеркавання;
• для псіхолагаў, гештальт-тэрапеўтаў і іншых спецыялістаў, якія працуюць з групамі, — для актывізацыі зносін, раскрыцця запытаў удзельнікаў і абмеркавання адносін і паводзін.

Камплектацыя

• каробка;
• картка хуткага старту;
• 15 сітуацый па 3 ролі;
• 40 судзейскіх картак.

Вытворца

JDG Dzmitry Sedler DSDruk
ul. Lokalna 12, 04-903 Warszawa, Polska
[email protected]